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Botschafter unseres Projektes werden

Eine sozialkompetente Kommunikation, macht aus unserem Projekt "Punk and Princess", ein gelebtes und stetig wachsendes gemeinschaftliche Teamprojekt.

 

Ein liebevoll,  zielorient geführtes und erfolgreiches Projekt, "Punk and Princess", lebt von der Mitwirkung aller Teammitglieder – die mit Empathie und Mitgefühl, einem wachen Verstand aufrichtig  kommunizieren, um den Erfolg, mit dem vorgegebenem Know How, unseren Kindern weitergeben zu können. Im Onboarding ( Teil unseres Teams werden - Definition, die Einarbeitung eines neuen Mitarbeiters in seinen Arbeitszeiten- bzw Aufgabenbereich ) und im Projektverlauf müssen Sie als Projekt­verant­wortlicher, CEO oder Projekt­manager nicht nur das Projekt fühlend leiten können, auch durch eigene Initiative, dem Interesse und der Akzeptanz,  Motivation und Wert­schätzung für unser Projekt Punk and Princess entgegen bringen. Nur so erreichen Sie, dass sich alle im Team und in der Organisation mit einem Projekt liebevoll begegnen und es  in Liebe unterstützen. 

In Transformations­prozessen, standort­übergreifenden Projekten oder interdiszi­plinären Teams ist das eine große aber wunderbare und stetig wachsende Herausforderung.

So werden Sie zu unserem Projektbotschafter

Wie übermittele ich meinem Team die Projektziele?

Was kann ich dafür tun, dass alle Mitarbeiter unser Projekt und die stetige Weiterentwicklung rechtzeitig kennen und verstehen?

Wie kann ich unterstützen das Projekt weiter auszubauen und zu fördern, auch die Ergebnisse für meine Weiterbildung verwenden? 

Wir unterstützen mit unserem Konzept, was Sie durch Empathie zu unserem Botschafter macht.

Projektvisionen, wachsende Ziele, mögliche Kommunikationskanäle, strategische Kommunikation, wiederkehrende Kernbotschaften im Team, voneinander und miteinander lernen, für das Team auch zur aufrichtigen Weitergabe durch konkrete Massnahmen bei der Übermittlung an unsere Kinder, Kindergärten, den Schulen, pädagogischen Einrichtungen. 

 

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